Кадровая политика

Перечень должностей для формирования резерва управленческих кадров Ачинского района

Перечень должностей для формирования резерва управленческих кадров Ачинского района на 2016-2019 годы

Формирование резерва управленческих кадров Ачинского района на 2016-2019 годы

В соответствии с Постановлением Главы Ачинского района от 17.08.2012 года № 26-П «О формировании и организации подготовки резерва управленческих кадров Ачинского района» (в ред. Постановления Главы Ачинского района от 16.02.2016 № 51-П) администрация Ачинского района продолжает формирование резерва управленческих кадров Ачинского района для замещения должностей:
1. Высшие должности муниципальной службы категории «руководители»:
- первый заместитель Главы района по обеспечению жизнедеятельности района и оперативным вопросам;
- заместитель Главы района по общим вопросам;
- заместитель Главы района по общественно - политической работе и правовым вопросам.
2. Главные должности муниципальной службы категории «руководители»:
- руководитель управления социальной защиты населения;
- руководитель финансового управления Администрации района;
- руководитель управления образования;
- руководитель Управления муниципальной собственность, земельно-имущественных отношений и экономики;
- начальник отдела сельского хозяйства;
- начальник отдела культуры, физической культуры и молодежной политики;
- начальник правового отдела;
3. Руководители муниципальный предприятий и учреждений Ачинского района
- Директор муниципального бюджетного учреждения культуры
«Центральная районная библиотека»;
- Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного
образования «Детская школа искусств»;
- Директор муниципального бюджетного учреждения культуры
«Централизованная клубная система Ачинского района»
- Директор муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная
школа»;
- Директор муниципального бюджетного учреждения молодежный центр
«Навигатор»;
- Директор муниципального казенного учреждения «Централизованная
бухгалтерия Ачинского района»;
- Директор муниципального казенного учреждения «Управление
строительства и жилищно-коммунального хозяйства» Ачинского района;
- Директор муниципального бюджетного учреждения «Центр закупок»;
- Директор муниципального унитарного предприятия «Ачинский районный коммунальный комплекс»;
- Директор муниципального унитарного предприятия «Районный коммунальный комплекс».
унитарного предприятия «Ачинский районный коммунальный комплекс».
С порядком формирования резерва управленческих кадров можно ознакомиться на официальном сайте муниципального образования Ачинский район http://ach-rajon.ru «Резерв кадров».

Срок предоставления документов для включения в резерв управленческих кадров Ачинского района до 30.05.2017 года.

Документы принимаются по адресу: г. Ачинск, ул. Свердлова, дом 17,
10 этаж, 7 кабинет (Варанкина Валентина Николаевна), телефон 5-40-59

Кадровый резерв Ачинского района

Файл:  Порядок работы с резервом.doc (116 Кб) / Протокол.doc (41 Кб) / Постановление о комиссии.docx (29.9 Кб) / Перечень должностей.doc (26 Кб) / Образец заявления.doc (27.5 Кб) / Заявление о персональных данных.docx (15.9 Кб) / Анкета.doc (62 Кб) / Резерв кадров 2016-2019 на сайт.docx (18.1 Кб)

В Ачинском районе идет формирование резерва управленческих кадров

Список утвержден решением комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ачинского района 27.06.2013 года (в ред. от 17.10.2013)

Файл:  Резерв управленческих кадров.doc (57 Кб)